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＼IT未経験者も歓迎／
一緒に働く仲間を募集中！
Tryce techではITエンジニアを目指したい未経験者から、もっと技術を磨きたい経験者まで幅広く募集しています。
未経験者には安心・充実の最大8ヶ月間の育成プログラムあり、経験者には技術レベルに応じた案件選択制を採用しています。
まずはお気軽にご面談の上、私たちを知ってください。
変化を恐れず、挑戦し続け、
共創で価値を生み出せる社会へ
求職者へのメッセージ
Message
社名であるTryceとは
「Try(挑戦)」「Chance(機会)」「Place(居場所)」の造語です。
経営理念でもある
何かに挑戦(try)したい若者に 機会(chance)を与えて 居場所(place)を作る
この想いを体現していける会社を目指しています。
Tryce techではそのために
「”挑戦を楽しめ、変化を楽しめ”」を社内の行動指針としています。
なにかに挑戦したい方、なにか人生に変化を起こしたい方
ご応募お待ちしております。
弊社で一緒に働きませんか？
代表取締役 鎌田 仁乃
経営理念
Management philosophy
何かに挑戦（try）したい若者に、
機会（chance）を与えて、
居場所（place）を作る
ビジョン
Vision
変化を恐れず挑戦し続け、共創で価値を生み出せる社会へ
ミッション
Mission
未来にワクワクし続ける明日の自分を作るのは今日までの自分
わたしたちの強み・特徴
Features
未経験でも大丈夫！ITエンジニアを目指せる充実のバックアップが強みです
案件選択制を採用！あなたにぴったりな仕事環境でレベルアップ
あなたの強みや経験などから、参画するプロジェクトを一緒に決定する制度です。
弊社では、案件の選択権は100%、はたらく人に属します。
あなた要望を満たした案件リストの中から、入りたい案件を選択し、納得した上で現場に参画します。
現場参画後も、案件担当者が継続的にサポートします。
- エンジニアの営業担当が皆さんの経験と要望（希望する業界・役割・技術・単価など）を丁寧にヒアリング
- 1000社以上ある紹介可能企業から、あなたにマッチする案件をご提案案件を受けるか／受けないかは、ご自身で決めていただく
- （受けていただく場合）アサイン後も、配属先の業務が円滑に進むよう継続的にサポート
- （受けたくない場合）改めて要望の擦り合わせを行い別案件を再度ご提案
定期的な1on1で成長を着実に実感
研修～配属後も定期的な1on1面談を実施しています。
「IT業界でのキャリア像がはっきりと決まっていない…」という相談もOK！なんでも相談してください！
充実の社内研修プログラムが無料で！
特に「社内教育プログラム」は私たちの強みで、一般的なITスクールで受講すると50～100万円相当掛かる研修を全て無償で受けられます。
研修期間は6~8ヶ月程度、HTML/CSS, JavaScript, PHP, Javaなど様々な言語について、現役のプロのエンジニア講師に質問をしながらご自身のペースで納得いくまで技術学習を進められます。
福利厚生制度と教育制度
Benefits ＆ Education
従業員向けに各種福利厚生・教育制度を設けております。詳しくはご面談時にご説明させていただきます。
インセンティブ制度について
紹介インセンティブ制度
弊社のビジネスの源泉は「人」です。
お知り合いのエンジニアを紹介いただき、入社に至った場合にインセンティブをお支払しております。
＜報酬例＞
1〜2名：¥100,000/1名あたり
3〜4名：¥150,000/1名あたり
5名以上：¥200,000/1名あたり
育成インセンティブ制度
弊社では未経験者を多く採用しており、「育成」に力をいれています。
育成に協力してくださる方には、担当人数に応じてインセンティブが変動します。
＜報酬例（担当人数）＞
3～5名： 年間インセンティブ：¥120,000
6～10名：年間インセンティブ：¥180,000
※オンラインの育成カリキュラムの講師として担当者数に応じてインセンティブをお支払い致します
募集要項
Requirements
| 仕事内容 | 配属された顧客先での業務をお任せします。 約1年間の研修期間を経て、ご自身の市場価値を最大限に高めていただきます。 この期間中に実務経験を積み、正社員への道、フリーランスとしての独立、またはキャリアアップを目指す転職活動を弊社が全面的にサポートします。 |
| 配属プロジェクト例 | ・データ入力オペレーション業務 ・ネットワークの構築・運用保守 ・モバイル端末のキッティング作業 ・カスタマーサポート業務 ・社内システムのヘルプデスク ・インバウンド、アウトバウンドコール ・金融系事務 |
| 開発環境 | 言語：HTML,CSS,Javascript,Java,PHP, フレームワーク：Linux,jQuery,Laravel,WordPress |
| 特徴 | ■特徴 1. 研修期間が他社と比べると長い →他社平均研修期間：1～2か月 →弊社研修期間：6 ヶ⽉~8 ヶ⽉（基本的な業務に取り組める知識、土台まで作れる） ■特徴 ２. 個々のペースに合わせた研修プログラム 当プログラムはオンライン教育のように、個人のペースで進めることができます。独り立ちできるよう、研修期間中だけでなく、研修後も継続的なサポートを行っています。例えば、ポートフォリオの作成支援や1対1の面談を通じて、個々の進捗に合わせたフォローアップを提供しています。 ■特徴 ３. 研修内容の幅広さ フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで一貫して幅広く学習が可能。 |
| 給与 | 月給：20万円〜25万円 Tryce techでは、 ・研修生 ・駆け出しエンジニア ・経験者エンジニア という3種類の職位をご用意しております。 研修生と駆け出しエンジニアには一律の報酬を提供。 研修期間を追えて、経験者エンジニアに昇格した場合は顧客からの案件単価を基にした設計となっており、スキルと実績に応じた適正な評価を反映しています。 |
| 福利厚生 | 交通費補助 資格取得支援・手当 社内研修プログラム 雇用保険完備 健康保険完備 労災保険完備 厚生年金 年間休日120日以上（案件による） 年末年始・夏季冬季休暇（案件による） 一部在宅可（案件による・条件付き） 社員紹介インセンティブ 育成インセンティブ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日以上（案件による） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇…消化率80% 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
| 申し込み要項 | 氏名（漢字・ふりがな） 電話番号 ・メールアドレス 性別 生年月日 最終学歴 直近の勤務先 質問（面談で聞いてみたいこと） |
採用フロー
Flow
STEP
求人サイトまたはエントリーフォームよりご応募いただきます
STEP
Web応募書類による書類選考を行います
STEP
採用面談（WEB/服装スーツ）を行います
STEP
内定後にオファー面談を実施します
ご応募いただく際は、
エントリーフォームまたは各求人サイトから応募をお願いいたします。
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